平成最後の11月の最後の月曜日に
書類整理などいろいろやってちょっと疲れた。
今日はこれで休みます。
メールアドレスの件、明日以降事務室とかにも確認してみようか。
被告丸川知雄の旧知匿名A氏が被告丸川知雄に書面に登場させられた。
被告丸川知雄が書面に「私（被告丸川知雄）は旧知のA氏（ご本人の強い希望によりあえて匿名にしています）からメールで...」と書いてあります。
被告丸川知雄のこういう書き方で、下図（被告丸川知雄の書面）のモザイクの部分を開示すれば、匿名A氏が何方だか、ネットで調べたらすぐ分かるのです。
この間、被告小森文夫は準備書面に「相被告である丸山（丸川）がどのような訴訟対応をとるかは被告小森の関知するところではない。」と書いてあるから、被告丸川知雄が旧知の匿名Aさんを書面に登場させたのでしょうか。
被告丸川知雄の旧知として、匿名Aさんも大変です（かもしれません）ね。匿名Aさんに少しお察しします。とりあえず、今のところ、ここでは暫くモザイクしておきますね。
ただし、もし被告丸川知雄が陳述書に書いてある被告丸川知雄と匿名A氏とのやり取りが本当であれば、この匿名A氏の言動は私に対する著しい誹謗中傷となります。これは放っておいてはなりません。
被告丸川知雄が嘘をついたのか、それともこの匿名A氏が何らかの原因で本当に私を中傷誹謗したか、これから確認します。
つづく
申請書に何人を書くかを少し悩んでいましたが…
まぁ〜とりあえず今のところはこの人数でと思って。
状況次第にいろいろ調整します。
前に進もう。
「職場のパワハラ防止 法制化へ」(ヤフー見出し）ハラスメントを撲滅するために、健全な法制度が必要です。
今日ヤフー見出し：パワハラ防止策、企業に義務づけ 厚労省が法制化方針
ハラスメントを撲滅するために、健全な法制度が必要です。
被告丸川知雄に「嫌です」「先生が謝罪すべきです」と直接に言うほど、被告丸川知雄にいじめられます。
被告丸川知雄みたいな加害者に罰を与え、ちゃんと教育しない限り、立場の強い者、コネをもっている者が何をやっても大丈夫だと思われ、加害者からハラスメントを受け流す被害者たちは泣き寝入りするか、加害者を真似してほかに立場がさらに弱い人たちをいじめるのです。
私はハラスメントを受け流すつもりはありません。
ほかの人たちを巻き込むつもりもありませんでした。
ただし、被告丸川知雄が多少社会地位があるから、被告丸川知雄とともに被害者の私をいじめるほうがいいと思っている人もいたみたいです。たとえば被告小森文夫です。
充実した一週間でした
濃密な一週間（五日間）でした。
今週のto-do-listはほぼクリアしました（週末はもう少しほかのことを頑張りますね）。
やはり専門知識を持ち、ロジック的に物事を言う人と会話するのは有益なことですね。
一方、何度も事実無根で私を中傷誹謗した被告丸川知雄の詭弁に対して、こちらは大量の書証を提出し、被告丸川知雄の嘘を一つ一つ暴くという対応は必須ですが、自分の大切な時間をこのような恥を知らず人間の詭弁への対応に使っちゃったことは確かにもったいないですね。でも、だからといって、被告丸川知雄に貶められて誹謗中傷された以上、書証を次々と出して事実を公開するのが必要です。
最初から、途中から私に応援してくださる方々に心より感謝します。
これから、私をいじめた人より充実に生活をして、一度しかないの人生を大切にしていきます。
もちろん、私をいじめて未だに反省もしない謝罪もしない人間は到底許しません。
申立も諦めません。
それでは、良い週末を～
